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新華網評:為“下”減負還需對“上”用藥
 
2019-04-01 摘自:新華網

 近日,“減負”成了基層干部朋友圈中爭相討論的“高頻詞”。中共中央辦公廳印發的《關于解決形式主義突出問題為基層減負的通知》如一場及時雨,讓飽受文山會海、迎評迎檢之苦的基層干部充滿期待。

  好政策要落實好,“對癥下藥”是關鍵?;慵醺?,貴在源頭治理,為“下”減負還需對“上”用藥。

  要對上級部門的“疲軟癥”用藥,減掉那些“甩鍋子”“擺架子”卻“沒肩膀”的領導干部。有的領導干部缺乏擔當意識和本領,把下級當“隨從”使喚,芝麻大點事都要求基層統數據、寫材料、作匯報,“開口要閉口到”讓基層苦不堪言。為基層減負,剎住這股“往下甩責”等歪風,必須提升考核評價工作的科學性,用實績而非材料厚薄來評判干部能力,以百姓口碑而非紙面上的分數來評價干部優劣,讓那些真正敢于擔當、勇于作為的干部擔任要職,使真抓實干、實事求是蔚然成風。

  要對上級部門的“話癆癥”用藥,減掉那些只能“見長度”“見重復”卻“沒實質”的會議講話。堅持不開那些不解決問題的會、不發不解決問題的文件,讓更多的基層干部把時間從開會中騰出來,用在走“百家門”、知“百家情”上;讓更多的基層干部把心力從寫材料上騰出來,用到為大局發展想方案、出點子上;讓基層干部從求大、求全、求特的工作思維中解放出來,落到具體思路、具體舉措、具體節點、具體責任人上。通過文風會風的改善,提升工作部署推進的效率。

  要對上面的“官僚癥”用藥,減掉那些為了“找感覺”“找事做”卻“沒內容”的檢查督導?!白ソ取輩皇恰白ゲ牧稀?,“搞督查”不是“搞轟炸”。上級部門要加強檢查督導的總量控制和計劃管理,可以通過月報、網站、公眾號了解的工作就不要安排督導,可以借助電話、郵件等通訊工具掌握情況的事項就不強行索要報告臺賬,既發揮好督導檢查在推動落實上的重要作用,又使基層干部能夠把精力用到為人民服務的“刀刃”上。

  “善禁者,先禁其身而后人?!痹諑涫抵醒胛愀剎考醺旱木霾卟渴鶘?,各級機關和領導干部要瞄準“病灶”,勇于向自己“開刀”,切實做到真減負、減真負。

 
本文編輯:謝永勝
 

         

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