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厚植弘揚“工匠精神”沃土 培養更多吉林“大國工匠”
 
2019-04-30 摘自:中工網 本文被訪問次數:12622

  吉林工會近年來聚力打造現代工匠,努力培養造就知識型、技能型、創新型的高素質勞動者,為全省產業大軍提素,鼓勵產業工人在競爭中成長,凸顯示范引領作用。自2017年起,經吉林省委批準,吉林工會在全省開展“吉林工匠”評選表彰活動。截至目前,已連續開展三屆,羅昭強、黃維祥等30名高技能人才脫穎而出。

  2016年,“工匠精神”首次出現在政府工作報告中,釋放出了勞動光榮、尊重勞動、尊重創造的強烈信號。

  面向新時代,吉林工會厚植弘揚“工匠精神”的沃土、用心專注打造吉林的“大國工匠”,讓“工匠精神”成為新時代勞動者的精神坐標,引領產業大軍實施創新驅動、推動產業轉型升級,為吉林發展揚威助勢。

  在開展“吉林工匠”評選表彰活動中,吉林工會以弘揚“工匠精神”為載體,尊重工人階級、尊重勞動、崇尚勞動,聚力打造具有吉林特色的產業化工人品牌,努力培養造就知識型技能型創新型的高素質勞動者。

  2018年,吉林省總工會與東北工業集團合作共建了“吉林省精益工匠培育示范基地”,作為吉林省總工會推進新時期產業工人隊伍建設改革的一項重要舉措,該項目旨在通過強強合作,更快更好地培養出更多善于精益管理、長于智能制造的高級人才與“吉林工匠”,并充分發揮他們的“播種機”作用,帶動全省職工隊伍素質提升。截至去年底,共舉辦了12期精益管理培訓班,378家企業572名技能工匠、勞模代表參加了培訓。

  吉林省各級工會組織注重發揮榜樣的引領示范作用,將勞動模范、創新團隊、勞模工作室、大國工匠作為標桿,展示他們如何在平凡中堅守,如何戰勝自我,攻堅克難,不懈進取,走向輝煌的奮斗過程。讓職工從那些具有感染力的事跡中受到教育和啟示,在社會上形成了“學先進、趕先進、當先進”的時代風尚,“吉林工匠”品牌已具規模并不斷發展壯大。成功的背后,是一批高技能人才的不懈努力。

  中車長春軌道客車股份有限公司高速動車組制造中心調試車間高級技師、首席操作師,中國中車集團首席技能專家,“吉林工匠”羅昭強勇于創新,解決了大量生產技術難題,是第一位獲得中國北車科技創新成果獎的藍領工人。他利用動車組網絡、牽引、制動等核心調試經驗,解決了150多項動車組在調試過程中出現的疑難故障。

  “吉林工匠”黃維祥是一汽解放有限公司傳動事業部軸齒中心職工、維修電工、高級技師。工作中,他注重積累新知識,創新性攻關高難技術,解決了400余項數控維修難題,改造數控設備30余臺節,其創新項目“數控機床按需自動供油潤滑方法設計與應用”榮獲中國機械工業科學技術創新成果三等獎、長春市優秀創新成果一等獎。

  大力弘揚勞模精神、勞動精神、工匠精神,引導職工對標先進、見賢思齊。吉林工會在“吉林工匠”的培養選樹中,堅持發揮工匠示范、傳承、引領作用,讓一個工匠成為一面旗幟,一個榜樣引領開出滿園芬芳。

  “吉林工匠”王鶴便是這樣一名引領者。他是中科院長春光機所航天PCB焊接工,專研多種焊接技術,其中“焊錫同步焊接法”,大大提高了航天產品的可靠性。他將自己的所有焊接技術總結歸納后,傳授給其他焊接人員,逐步建立起一支技術過硬的航天PCB焊接隊伍。他和同事們共同參與了神州飛船系列、天宮系列、嫦娥系列等國家重大項目的PCB焊接工作,為我國航天領域做出了突出貢獻。

 
 

         

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