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安徽高溫津貼標準上調至每日不低于15元
 
2018-08-08 摘自:中工網 本文被訪問次數:4137

    安徽省總工會、人社廳、衛計委、安監局四部門近日聯合下發通知,將全省高溫津貼標準由之前的每人每工作日不低于10元調整為不低于15元。新規自2018年5月1日起執行。
  通知要求,用人單位安排勞動者在日最高氣溫達到35攝氏度及以上的高溫天氣下露天工作,以及不能采取有效措施將工作場所溫度降低到33攝氏度以下的(不含33攝氏度),應當向勞動者支付高溫津貼。用人單位向勞動者支付高溫津貼標準,由每人每工作日不低于10元調整為不低于15元。
  同時,此次調整還擴大了高溫津貼的發放范圍。此前該省高溫津貼制度規定的發放范圍僅為企業,此次將事業單位和個體經濟組織也納入其中。
  通知還要求,用人單位應結合生產經營特點和具體條件,建立高溫津貼制度,并通過平等協商合理確定本單位的高溫津貼發放范圍及具體標準。用人單位不得因高溫停止工作、縮短工作時間而扣除或降低勞動者工資,不得因增加高溫津貼而降低勞動者工資;最低工資標準不包含高溫津貼;高溫津貼計入工資總額,在用人單位成本中列支。
  據了解,安徽省自2011年以來開始建立高溫津貼制度,當時的補貼標準為10元每天,發放時間為6月到8月,一直采用按天發放的方式。此次通知要求,為保障勞動者基本權益同時又不過多增加用人單位的負擔,在高溫津貼發放方式設置上仍選擇按天發放。氣溫以省氣象主管部門所屬氣象臺站發布的為準。各級人社、衛計、安監部門和工會組織將按照各自職責,加強對用人單位夏季防暑降溫工作的監管,確保高溫天氣?;だ投甙踩】檔母饗畬朧┞淶絞蕩?。
  該省人社廳勞動關系處有關負責人表示,這是安徽省高溫制度建立后的首次調整,對于維護高溫場所勞動者合法權益、?;だ投呱硤褰】到鸕交饔?。(工人日報—中工網記者陳華)

 
 

         

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