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青海西寧建專職協商指導員隊伍 破解維權難題 推進集體協商
 
2018-08-08 摘自:中工網 本文被訪問次數:3121

    近日,西寧市總工會舉行專職集體協商指導員聘任簽約儀式,與全市13名工會專職集體協商指導員簽訂聘用協議。這標志著西寧工會專職集體協商指導員隊伍正式建立,將有助于西寧市總夯實基層工會維權工作基礎,破解工會集體協商工作力量不足以及職工方協商代表“不敢談”“不會談”“不善談”等難題。
  據了解,今年以來,西寧市總堅持公開、平等、競爭、擇優原則,按照市級1名、三縣四區及工業園區各1名、市經信委(國資委)1名的標準,組建工會專職集體協商指導員隊伍,并明確對外聘專職集體協商指導員基本工資進行調整、與青海省總同步實施績效考核工資等具體措施,推動工會專職集體協商指導員履職盡責、發揮作用。
  據介紹,西寧市總通過對工會專職集體協商指導員隊伍的教育培訓和提升素質活動,努力建成一支懂法律、能代表、會維護、善協商和敢談、善談、談得成的專職集體協商指導員隊伍。同時,要求工會專職集體協商指導員立足崗位、履行職責,為企業和職工答疑釋惑、提供政策法律咨詢,在推進集體協商工作中干出興趣、干出感情、干成專家,成為打通服務職工“最后一公里”的重要橋梁和紐帶,切實當好職工合法權益的代言人。
  在聘任儀式上,西寧市總權益維護部相關負責人重點就企業民主管理、職代會制度、集體協商工作等內容,圍繞開展集體協商的主要程序、工作重點、方法原則等進行輔導,并就工會專職集體協商指導員工作目標任務、考核具體事項等進行部署說明。(工人日報—中工網記者邢生祥 通訊員劉曉萍)

 
 

         

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